An Act to amend the Income Tax Act (volunteer firefighting and search and rescue volunteer tax credit)

Résumé#

Ce projet de loi augmente les montants de base du crédit d'impôt fédéral non remboursable pour les pompiers volontaires et les bénévoles en recherche et sauvetage de 6 000 $ à 10 000 $. Il met également à jour la définition des « services de lutte contre les incendies bénévoles admissibles » pour préciser que le temps d'appel compte et qu'une petite rémunération nominale ne disqualifie pas un bénévole. Les changements s'appliquent aux années fiscales 2026 et suivantes (déclarées en 2027 et au-delà) (Loi de l'impôt sur le revenu, art. 118.06(1), art. 118.06(2), art. 118.07(2); Application).

• Augmente la réduction d'impôt fédérale maximale par bénévole admissible de jusqu'à 900 $ CAD à jusqu'à 1 500 $ CAD au taux d'imposition fédéral le plus bas (15 %) (art. 118.06(2), art. 118.07(2)).
• Maintient le crédit non remboursable (réduit l'impôt dû mais ne crée pas de remboursement) (art. 118.06(2), art. 118.07(2)).
• Précise que le temps « d'appel » et les tâches non urgentes comptent pour les pompiers (art. 118.06(1)).
• Permet une rémunération nominale qui n'est pas un salaire décent sans perdre l'admissibilité (art. 118.06(1)).
• Laisse les autres règles d'admissibilité existantes (comme les heures et les certifications) inchangées (art. 118.06(2) paragraphes (a)–(c) non modifiés).

Ce que cela signifie pour vous#

• Ménages

  • Si un membre de la famille est un pompier volontaire admissible ou un bénévole en recherche et sauvetage, leur facture d'impôt fédéral pourrait diminuer jusqu'à 1 500 $ CAD par an à partir de l'année fiscale 2026, contre jusqu'à 900 $ CAD aujourd'hui (art. 118.06(2), art. 118.07(2); Application).
  • S'ils doivent moins de 1 500 $ CAD en impôt fédéral sur le revenu, ils ne peuvent utiliser le crédit que jusqu'au montant qu'ils doivent. Tout montant inutilisé ne devient pas un remboursement (crédit non remboursable) (art. 118.06(2), art. 118.07(2)).

• Pompiers volontaires

  • Le montant de base du crédit passe à 10 000 $ à partir de 2026. Au taux fédéral le plus bas (15 %), cela représente jusqu'à 1 500 $ CAD de réduction sur votre impôt fédéral, si vous remplissez les conditions existantes (art. 118.06(2); Application).
  • Être « disponible ou d'appel » et effectuer des tâches non urgentes (comme la formation ou l'éducation publique) comptent comme des services admissibles. Recevoir une rémunération nominale qui n'est pas un salaire décent ne vous disqualifiera pas (art. 118.06(1)).
  • Les règles existantes concernant le nombre minimum d'heures de service et la certification écrite par votre service d'incendie restent en place (art. 118.06(2) paragraphes (a)–(c) non modifiés).

• Bénévoles en recherche et sauvetage

  • Le montant de base du crédit passe à 10 000 $ à partir de 2026. Au taux fédéral le plus bas (15 %), cela représente jusqu'à 1 500 $ CAD de réduction sur votre impôt fédéral, si vous remplissez les conditions existantes (art. 118.07(2); Application).
  • Le projet de loi ne change pas la définition des services de recherche et sauvetage admissibles. Les règles d'admissibilité existantes, y compris le nombre minimum d'heures et la certification, continuent (art. 118.07(2) cadre inchangé).

• Gouvernements locaux et organisations bénévoles

  • Aucun changement de financement direct. Cependant, les départements continueront probablement à fournir des confirmations écrites d'admissibilité et d'heures, comme en vertu de la loi actuelle (art. 118.06(2) paragraphes (a)–(c) non modifiés).
  • La définition clarifiée des services de pompiers pourrait augmenter le nombre de membres qui se qualifient, selon la manière dont les heures « d'appel » sont suivies (art. 118.06(1)).

Dépenses#

Coût net estimé : Données non disponibles.

• Aucune note fiscale officielle identifiée.

• Montants clés par personne en vertu de la loi fédérale :

  Article	Montant	Fréquence	Source
  Réduction d'impôt fédérale maximale par bénévole admissible (loi actuelle)	Jusqu'à 900 $ CAD (15 % de 6 000 $)	Par an	Loi de l'impôt sur le revenu, art. 118.06(2), art. 118.07(2) (actuel)
  Réduction d'impôt fédérale maximale par bénévole admissible (projet de loi)	Jusqu'à 1 500 $ CAD (15 % de 10 000 $)	Par an, à partir de 2026	art. 118.06(2), art. 118.07(2); Application
  Augmentation incrémentale par personne	Jusqu'à 600 $ CAD	Par an, à partir de 2026	Dérivé de ce qui précède

• L'impact total sur les revenus fédéraux dépend du nombre de demandeurs admissibles qui respectent les règles d'heures et de certification chaque année. Données non disponibles.

Point de vue des partisans#

• Fournit une reconnaissance et un soutien plus forts aux bénévoles en augmentant la réduction d'impôt fédérale maximale de jusqu'à 900 $ à jusqu'à 1 500 $ à partir de 2026 (art. 118.06(2), art. 118.07(2); Application).
• Précise que la disponibilité d'appel et les tâches non urgentes comptent pour les pompiers, ce qui aligne la loi sur le fonctionnement des départements bénévoles (art. 118.06(1)).
• S'assure que les bénévoles ne sont pas pénalisés pour recevoir de petites honoraires ou indemnités, tant qu'ils ne constituent pas un salaire décent (art. 118.06(1)).
• Maintient les garde-fous existants (heures minimales, certification, un crédit par an) pour concentrer le bénéfice sur les bénévoles actifs (art. 118.06(2) paragraphes (a)–(c) inchangés).
• Commence en 2026, donnant à l'Agence du revenu du Canada (ARC) et aux départements le temps de mettre à jour les formulaires et les directives (Application).

Point de vue des opposants#

• Réduit les revenus fédéraux ; aucune estimation des coûts n'est fournie, rendant l'impact budgétaire à long terme incertain (Aucune note fiscale ; Données non disponibles).
• La conception non remboursable signifie que les bénévoles ayant peu ou pas d'impôt fédéral à payer peuvent voir des avantages limités ou nuls, tandis que ceux ayant des impôts plus élevés reçoivent le montant total (art. 118.06(2), art. 118.07(2)).
• « Salaire décent » n'est pas défini dans la Loi de l'impôt sur le revenu, ce qui pourrait créer des disputes d'interprétation et une application inégale à travers les juridictions (art. 118.06(1)).
• Compter « être disponible ou d'appel » peut être difficile à vérifier, augmentant la charge administrative pour les départements et l'ARC et le potentiel d'une tenue de dossiers incohérente (art. 118.06(1)).
• Le projet de loi élargit l'admissibilité pour les pompiers mais pas pour les définitions de recherche et sauvetage, ce qui pourrait créer une iniquité perçue entre les groupes de bénévoles (art. 118.06(1) modifié ; définition de l'art. 118.07 non abordée).