Titulaire de permis de travail admissible en tant que commissaire

Résumé#

Ce projet de loi modifie les personnes qui peuvent être nommées « commissaires pour recevoir des affidavits » au Nouveau-Brunswick. Un commissaire est une personne autorisée à témoigner des déclarations sous serment (affidavits) et des déclarations. Le projet de loi ajoute les personnes titulaires de permis de travail valides, et non seulement les citoyens ou les résidents permanents, à la liste des personnes pouvant être nommées.

• Permet aux titulaires de permis de travail éligibles autorisés à travailler au Nouveau-Brunswick de postuler pour devenir commissaires.
• Maintient les mêmes devoirs et règles pour les commissaires ; seule l'éligibilité à la nomination change.
• Pourrait augmenter le nombre de commissaires disponibles dans les communautés.
• Pourrait faciliter la recherche de quelqu'un capable de témoigner des formulaires dans différentes langues ou à court préavis.

Ce que cela signifie pour vous#

• Résidents et familles

  • Plus facile de trouver quelqu'un pour témoigner d'un affidavit ou d'une déclaration pour des documents judiciaires, des formulaires gouvernementaux, des changements de nom, des transactions immobilières et d'autres besoins.
  • Vous pourriez bénéficier d'un service plus rapide et de plus d'options linguistiques dans votre région.
  • Les frais habituels et les règles d'identification s'appliquent toujours.

• Nouveaux arrivants avec permis de travail

  • Si vous avez un permis de travail valide qui vous permet de travailler au Nouveau-Brunswick, vous pouvez postuler pour être nommé commissaire.
  • Cela pourrait vous aider à servir votre lieu de travail ou votre communauté (par exemple, aider des clients ou des collègues avec des formulaires sous serment).
  • Vous devez toujours respecter toutes les règles provinciales, la formation et l'éthique pour les commissaires. La nomination n'est pas automatique.

• Entreprises, écoles et groupes communautaires

  • Vous pourriez être en mesure de faire nommer des employés éligibles comme commissaires pour gérer des affidavits ou des déclarations fréquents sur place.
  • Cela peut faire gagner du temps aux ressources humaines, aux services d'établissement et au travail en contact avec les clients.

• Communautés rurales et petites

  • Plus de personnes locales pourraient être qualifiées, ce qui pourrait réduire les temps de déplacement ou d'attente.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des partisans#

• Élargit l'accès afin que les gens puissent trouver un commissaire plus facilement, y compris dans les zones rurales et dans plus de langues.
• Aide les nouveaux arrivants à participer à la vie communautaire et à répondre aux besoins locaux.
• Un changement simple avec peu ou pas de nouveaux coûts, puisque les devoirs et les normes restent les mêmes.
• Pourrait réduire les goulets d'étranglement dans les bureaux d'avocats et aux comptoirs gouvernementaux pour les documents sous serment de routine.
• Aligne l'éligibilité avec la main-d'œuvre diversifiée d'aujourd'hui tout en maintenant les mêmes règles et la même supervision.

Point de vue des opposants#

• Inquiétude que l'inclusion des titulaires de permis de travail à court terme puisse entraîner un roulement et des lacunes dans le service lorsque les permis expirent.
• Préoccupation concernant le filtrage, la formation et la supervision si le nombre de commissaires augmente rapidement.
• Certains préfèrent limiter le rôle aux citoyens et aux résidents permanents parce qu'il s'agit de documents légaux.
• Risque d'erreurs ou d'abus si les nouveaux nommés ne sont pas bien formés ou surveillés.