Les entreprises doivent rembourser les incitatifs après des condamnations en matière de travail

Résumé#

• Ce projet de loi lie les incitatifs provinciaux aux entreprises au respect des lois du travail. Si une entreprise est reconnue coupable en cour de certaines infractions liées au travail ou aux syndicats, elle doit rembourser son soutien provincial.
• L'« aide au développement économique » comprend des crédits d'impôt, des subventions, des remises de paie et des prêts. Le projet de loi énumère des exemples tels que le crédit d'impôt pour investissement en capital, les crédits d'impôt pour l'animation numérique et les médias numériques, et les incitatifs au développement des affaires d'Invest Nouvelle-Écosse.
• Le remboursement couvre l'aide accordée jusqu'à cinq ans avant la date de l'infraction jusqu'à la date de la condamnation. Le gouvernement peut récupérer l'argent comme une dette en cour.
• Cela ne s'applique qu'à l'aide accordée après l'entrée en vigueur de la loi.

Changements et impacts clés :

• Exige le remboursement des incitatifs provinciaux si un employeur est condamné en vertu du Code des normes du travail.
• Exige également le remboursement si un employeur est condamné pour certaines infractions en vertu de la Loi sur les syndicats.
• Établit une période de rétroaction de cinq ans avant l'infraction et s'étend jusqu'à la date de condamnation.
• Définit quels types d'incitatifs sont couverts, y compris les crédits d'impôt nommés et les programmes d'Invest Nouvelle-Écosse.
• Permet au gouvernement provincial de récupérer l'argent par le biais des tribunaux.

Ce que cela signifie pour vous#

• Travailleurs

  • Pourrait dissuader les violations salariales et d'autres manquements aux normes du travail, car les entreprises risquent de perdre des incitatifs publics si elles sont condamnées.
  • Pourrait réduire les comportements anti-syndicaux couverts par les infractions de la Loi sur les syndicats, puisque une condamnation déclencherait le remboursement.
  • Ne change pas la façon dont vous déposez des plaintes ou vos recours personnels. Cela change ce qui arrive à l'argent du gouvernement donné à l'employeur.

• Entreprises qui reçoivent des incitatifs provinciaux

  • Si vous êtes reconnu coupable en cour d'une infraction liée au travail ou au syndicat couverte, vous devez rembourser toute l'aide couverte reçue jusqu'à cinq ans avant la date de l'infraction jusqu'à la date de condamnation. Cela pourrait représenter un montant important.
  • S'applique à l'aide telle que certains crédits d'impôt, subventions, remises de paie, financements et incitatifs d'Invest Nouvelle-Écosse.
  • Ne s'applique pas à l'aide accordée avant le début de la loi. Mais après son entrée en vigueur, vous faites face à un remboursement obligatoire en cas de condamnation.
  • Vous pourriez avoir besoin de systèmes de conformité plus solides, de formation et d'audits pour réduire le risque.

• Syndicats et organisateurs

  • Ajoute une forte conséquence pour les infractions des employeurs en vertu de la Loi sur les syndicats : perte de l'aide au développement économique en cas de condamnation.
  • Pourrait soutenir des environnements d'organisation et de négociation plus équitables.

• Contribuables et public

  • Vise à s'assurer que les fonds publics ne soutiennent pas les employeurs qui enfreignent les lois du travail ou des syndicats.
  • Pourrait augmenter la confiance que les incitatifs vont à des entreprises respectueuses de la loi.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des partisans#

• L'argent public ne devrait aller qu'aux employeurs qui respectent la loi ; ce projet de loi l'impose.
• La règle de remboursement de cinq ans donne à la politique des « dents » et dissuade le vol de salaires et les comportements anti-syndicaux.
• Équilibre les conditions pour les entreprises honnêtes qui respectent les normes du travail.
• Utilise un déclencheur clair : une condamnation en cour, afin que les entreprises ne soient pas pénalisées sur la base d'allégations.
• Améliore la responsabilité et la confiance dans les programmes de développement économique.

Point de vue des opposants#

• Le remboursement pourrait être disproportionné, ajoutant un lourd fardeau financier en plus des amendes et autres pénalités.
• Pourrait créer de l'incertitude et décourager l'investissement ou l'utilisation des incitatifs provinciaux, en particulier pour les entreprises nouvelles dans la province.
• Traite toutes les infractions couvertes de la même manière ; même une infraction mineure ou technique pourrait déclencher un remboursement complet.
• La période de rétroaction de cinq ans et le remboursement jusqu'à la date de condamnation pourraient menacer la trésorerie, les emplois ou les projets en cours.
• Parce qu'elle repose sur des condamnations judiciaires, qui peuvent prendre du temps, la règle peut être inégale dans la pratique : très sévère dans certains cas et sans pertinence dans d'autres.